Listar por tema "Incentivos laborales"
Mostrando ítems 21-40 de 43
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Los incentivos laborales y la rotación de los trabajadores de un call center de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta tesis tuvo como objetivo general determinar la relación de los incentivos laborales en la rotación de un call center de Lima 2023; el tipo de investigación fue aplicado con diseño no experimental, realizado a una ... -
Incentivos laborales y productividad de los colaboradores en una institución financiera, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn el siguiente trabajo de investigación se realizó con el propósito de determinar la relación que existe entre los incentivos laborales y la productividad de los colaboradores en una institución financiera, Lambayeque. ... -
Incentivos laborales y productividad en los colaboradores de la Constructora Santa Fe S.A.C., Chimbote- 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre los incentivos laborales y la productividad de los colaboradores de la de la Constructora e Inversiones Santa Fe S.A.C, Chimbote 2023, la ... -
Incentivos laborales y productividad laboral en la subgerencia de orientación al contribuyente en una municipalidad de Lima Metropolitana - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn el siguiente estudio se planteó como principal objetivo determinar la relación entre los incentivos laborales y la productividad laboral en la subgerencia de orientación al contribuyente en una municipalidad de Lima ... -
Incentivos laborales y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa Amado Gutiérrez SAC - Cajamarca 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)Enel desempeño de las empresas existe una realidad concreta relacionada con el desempeñolaboral de sus trabajadores; por que las empresas buscan que cada vez el rendimiento laboral desus trabajadores sea más óptimo; ya que ... -
Incentivos laborales y su relación con el desempeño en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Chilete 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación se tuvo como objetivo principal de determinar la relación entre los incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Chilete, 2022; en base a una ... -
“Incentivos laborales y su relación con la productividad de los colaboradores de la Empresa Tecnología Textil S.A, S.J.L, año 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoSe realizó la investigación titulada “Incentivos laborales y su relación con la productividad de los colaboradores de la empresa Tecnología textil S.A, S.J.L, año 2017 cuyo objetivo es de terminar la relación entre los ... -
Influencia de los incentivos laborales en la productividad de los trabajadores de una empresa retail en Guayaquil, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general identificar la influencia de los incentivos laborales en la productividad de los trabajadores de una empresa retail en Guayaquil, 2023, profundizando en contenidos asociados a cada ... -
El liderazgo transformacional en la motivación laboral del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Yungay, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio se basa en la línea de reforma y modernización del estado, para ello presenta como objetivo determinar la relación del liderazgo transformacional y la motivación laboral del personal administrativo de la unidad ... -
Mejorar los incentivos laborales para motivar el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Jequetepeque – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar cómo mejorar los incentivos laborales motiva el desempeño de los trabajadores de la municipalidad distrital de Jequetepeque – 2022. La investigación fue del tipo de ... -
Modelo de incentivos no económicos para mejorar el desempeño de los docentes de ingeniería civil de la UNS- 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar si los modelos de incentivos no económicos mejoran el desempeño de los docentes de Ingeniería Civil de la Universidad Nacional del Santa – 2019. Se empleó como método el ... -
Motivación laboral del personal en el área de ventas de la Empresa Grameco Sac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada motivación laboral del personal en el área de ventas de la empresa Grameco Sac, 2021 tiene como objetivo general desarrollar un programa de motivación laboral para el personal en el ... -
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo en una institución pública de Huamanga – Ayacucho, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de una institución pública de Huamanga – Ayacucho, año ... -
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores que laboran en una sede administrativa de la región Tumbes - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y desempeño laboral en los trabajadores que laboran en una sede administrativa de la región Tumbes - 2021, la investigación fue de tipo cuantitativo, ... -
Motivación y satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación titulada “Motivación y satisfacción laboral del personal de la II Macro Región Policial Lambayeque” tiene por objetivo determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral del personal ... -
El onboarding y su relación con la retención del personal en Hiperbodega Precio Uno Chulucanas 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio se encuentra en la línea de gestión organizacionales, cuyo objetivo es: buscar el vínculo del onboarding y la retención del personal en Hiperbodega Precio Uno Chulucanas, 2021. Se considera de tipo descriptivo, ... -
Plan de incentivos en la productividad de la Cooperativa de Producción Especiales Millennium Advantage Ltda, distrito San Miguel – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo principal, determinar cómo el plan de incentivos influye en la productividad de la Cooperativa de Producción Especiales Millennium Advantage LTDA, distrito de San Miguel en el año ... -
Programa de incentivos laborales para la retención del personal en la Empresa Imola Automotriz S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Programa de incentivos laborales para la retención del personal en la empresa Imola Automotriz S.A.C.”, tuvo como objetivo general proponer un programa de incentivos laborales para ... -
El programa de incentivos y la mejora a la gestión municipal en la Municipalidad Distrital de San Juan, 2019 – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “El programa de incentivos y la mejora a la gestión municipal en la Municipalidad Distrital de San Juan, 2019 – 2020”, tiene como objetivo principal determinar la relación entre el ... -
Propuesta de plan estratégico para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Promart Homecenter S.A, Nuevo Chimbote,2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación de tipo explicativo con diseño no experimental se aplicó en el área de ventas de la empresa Promart Homecenter S.A., teniendo como finalidad proponer mejoras a través de las herramientas ...