Browsing by Subject "Reconocimiento"
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Desarrollo de políticas de incentivo laboral para disminuir la rotación de personal en la empresa Confecciones Joselyn S.C.R.L. en el distrito de San Juan de Lurigancho - Lima durante el periodo 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)La presente investigación tiene el objetivo de determinar de qué manera tos incentivos iafoorales se relacionan con la Rotación de Personal de la empresa Confecciones Joselyn S.C.R.L — San Juan de Lurigancho durante el ... -
Estudio Comparativo de la Percepción Espacio-Temporal en los niños de 5 años de la I.E. María Reina de Corazones y la I.E.Nº65 Mi Niño Jesús, Callao-2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo comparar el nivel de Percepción Espacio-Temporal en los niños de cinco años de la I.E. María Reina de Corazones y la I.E.Nº65 Mi Niño Jesús; el enfoque cuantitativo, tipo ... -
Experiencia de comunicación violenta en el contexto virtual en la relación de pareja de universitarios de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación fue desarrollado con un enfoque cualitativo fenomenológico, se propuso como objetivo general: conocer las experiencias sobre comunicación violenta que tienen las parejas en el contexto ... -
Factores del desempeño laboral que Influyen en la satisfacción del usuario externo del Hospital Distrital de Vista Alegre en Víctor Larco - Trujillo año 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)La presente investigación tuvo como propósito central analizar los factores del desempeño laboral que influyen en la satisfacción del usuario externo del Hospital Distrital de Vista Alegre en Víctor Larca Herrera - ... -
Factores relevantes de la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Econsi S.A. Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo describir qué factores son determinantes para la satisfacción laboral de los empleados en la Empresa Econsi S.A, Huaraz 2023. Se empleó el muestreo por conveniencia, involucrando a 21 ... -
Familias ensambladas y la regulación de sus derechos sucesorios en la región de Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar los beneficios de la regulación de derechos sucesorios a las familias ensambladas - Piura 2022, teniendo un tipo de investigación descriptiva, enfoque ... -
La gestión administrativa y su relación en la satisfacción del usuario del Instituto Regional de Oftalmología, Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)La presente investigación tuvo como propósito central analizar la gestión administrativa y su relación en la satisfacción del usuario de la Institución Regional de Oftalmología - Trujillo año 2013. La investigación basó ... -
Gestión de los Recursos Humanos y el Desempeño Docente en la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación se orientó a cumplir con el objetivo de relacionar las variables Gestión de los recursos humanos y el desempeño docente en la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2018., por lo que se llegaron ... -
Gestión del talento humano en el transporte aéreo
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio realizado buscó establecer el nivel de la gestión del talento humano en el sistema aéreo, en la Gerencia de Gestión Aeroportuaria, que funcionan y tiene a su cargo los aeropuertos internacionales Jorge Chávez ... -
La gestión del talento humano y el clima organizacional en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación realizada sobre la relación de la Gestión del Talento Humano y el Clima Organizacional en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud 2017, tuvo como objetivo determinar el ... -
Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Red de Huamanga, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl indicado trabajo de investigación tiene como objetivo determinar qué relación existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Huamanga, en el año 2017, de tal ... -
Las habilidades directivas y su relación en la satisfacción laboral del personal en los centros de educación básica alternativa estatales de la jurisdicción de la UGEL N° 04, 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación existente entre las Habilidades directivas desarrolladas en la función que desempeñan los directores para mejorar la satisfacción laboral del personal ... -
Influencia del programa familias fuertes del amor y límites en prevenir conductas de riesgos en los estudiantes del 3° de secundaria Institución Educativa Teniente Diego Ferre Sosa distrito de Yarinacocha
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn este trabajo de investigación de diseño cuasi experimental, se enfatizó en resolver la problemática de ¿Cuál es la Influencia del programa familias fuertes del amor y límites en la prevención de conductas de riesgos ... -
Ingreso de actividades ordinarias y su relación con la información financiera, en empresas constructoras, distrito de Surco, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tiene por objetivo analizar de qué manera los ingresos de actividades ordinarias se relaciona con la información financiera en las empresas constructoras del distrito de Surco, año ... -
“Ingresos Ordinarios y su relación con el Patrimonio de las empresas de servicios de auditoría y outsourcing del distrito de Miraflores, periodo 2016”
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación “Ingresos ordinarios y su relación con el patrimonio de las empresas de servicio de auditoria y outsourcing del distrito de Miraflores, periodo 2016”, por el cual el objetivo general de esta ... -
Intangibles y su incidencia en los estados financieros, en las Empresas Textiles del Distrito de la Victoria, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente informe de investigación: Intangibles y su Incidencia en los Estados financieros, en las Empresas Textiles del Distrito de la Victoria, año 2022, tiene como variables a Intangibles y Estados financieros, cuyo ... -
La interacción comunicativa de los memes en Facebook en el referéndum 2018 en los vecinos de la urb. Montecarlo - SMP, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación, se planteó el siguiente objetivo determinar la interacción comunicativa de los memes publicados en Facebook en el Referéndum 2018 en los vecinos de la Urb. Montecarlo - Smp, 2019. ... -
Interés laboral y cambio organizacional en el personal de enfermería del Hospital Félix Mayorca Soto, Tarma
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tiene como objetivo, determinar qué relación existe entre interés laboral y cambio organizacional en el personal de enfermería del Hospital Félix Mayorca Soto, Tarma, establecido bajo los aportes ... -
l Reconocimiento de la Relación Laboral Bajo el Régimen de la Actividad Privada del D.L. N° 728 de los Obreros Choferes de Serenazgo de la Municipalidad de la Molina, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito dar a conocer el régimen de los trabajadores municipales (Paredes, 2014), por ello se hablará del reconocimiento de la relación laboral de los obreros choferes ... -
Los memes del fanpage de la Policía Nacional del Perú y el reconocimiento de los jóvenes de 18 - 29 años en Santa Clara, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre los memes del fanpage de la Policía Nacional del Perú y el reconocimiento de los jóvenes de 18 – 29 años en Santa ...