Browsing by Subject "Talento Humano"
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Gestión del talento humano y el compromiso organizacional en la empresa Praxis Ecology SAC, Ate 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y el Compromiso Organizacional en la empresa Praxis Ecology SAC, ATE 2018” tiene como finalidad establecer la relación existente entre el Talento Humano y ... -
Gestión del talento humano y gestión de calidad en el desempeño laboral en los directores de la UGEL Carhuaz, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación presentó como propósito determinar la influencia de la Gestión del talento humano y gestión de calidad en el desempeño laboral en los directores de la UGEL Carhuaz, 2017. Dicho estudio empleo el método ... -
Gestión del Talento Humano y la Motivación de los Docentes de la I.E. N° 81765 - ”Simón Lozano García” Trujillo - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal la de establecer el grado de relación que existe entre la gestión del talento humano y la motivación de los docentes de la I.E. “Simón Lozano García”-Florencia de ... -
Gestión del Talento Humano y Procesos Administrativos en la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa tesis titulada “Gestión del Talento Humano y Procesos Administrativos en la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas, 2016” tiene como objetivo general Establecer la relación entre la Gestión del Talento Humano y la ... -
Gestión del Talento Humano y Satisfacción Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote – 2018. La población para este ... -
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Bernal Sechura, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general analizar La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Bernal - Sechura, 2018”, ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Pasco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación es necesario para contribuir a la mejora del desempeño laboral del personal que prestan servicios en el ámbito de la Dirección Regional de Salud Pasco, con una adecuada Gestión del Talento Humano, ... -
Gestión del talento humano y su relación con la motivación en la discoteca pk2 en Comas - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo general Determinar la relación de la gestión del talento humano con la motivación en la “Discoteca PK2” en Comas 2017, la población y la muestra de investigación está constituida por 30 ... -
Gestión educativa y Talento humano en la red N° 20 Ugel 02 Los Olivos 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Gestión educativa y Talento humano en la red N° 20 Ugel 02 Los Olivos 2018” tuvo como objetivo general determinar la relación de las “Gestión educativa y Talento humano en la red N° ... -
Influencia de la comunicación interna en los estilos de liderazgo del área SDRG en el MTPE- Jesús María, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación tuvo como objetivo general Determinar la influencia que existe entre la comunicación interna en los estilos de liderazgo del área SDRG en el MTPE- Jesús María, 2016; con la finalidad de determinar la ... -
“Influencia de la dirección estratégica del talento humano en la retención de colaboradores de la empresa Jupromec, Huaraz 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn el desarrollo de la investigación se consideró el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue aplicada, de diseño de investigación no experimental – correlacional causal; con una muestra de 39 trabajadores, ... -
Influencia de la evaluación del desempeño laboral en el rendimiento de los asesores de Banca Pyme Scotiabank S.M.P, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo generaldeterminar la influencia de la evaluación del desempeño laboral en el rendimiento de los asesores de banca Pyme del Scotiabank en el distrito de San Martín de Porres, año ... -
El Liderazgo y su relación con el Desempeño Laboral de los obreros de la empresa MJR Construcciones S.A.C, Los Olivos - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente tesis es una investigación que tiene por objetivo determinar la relación del liderazgo con el desempeño laboral de los obreros. Los datos se obtuvieron del personal que labora en las empresas MJR Construcciones ... -
Modelo de gestión del talento humano para optimizar la práctica docente en las instituciones educativas de secundaria de Picota
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación titulado “Modelo de gestión del talento humano para optimizar la práctica docente en las instituciones educativas de secundaria de Picota”, proporciona información sobre la propuesta de un modelo de ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Subregional Alto Amazonas – Loreto 2013
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación entre la Motivación y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Gerencia Subregional de Alto Amazonas- Loreto -2013; para ... -
Plan De Gestión Del Talento Humano Para Aumentar La Productividad En La Planta Callanca - Empresa Latercer Sac Chiclayo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación que a continuación se expone tuvo como objetivo elaborar un plan de gestión del talento humano para aumentar la productividad de la Planta Callanca de la empresa LATERCER SAC en el año 2017. La Planta ... -
Plan Estratégico “EFIGESPU” para la mejora de la Gestión Publica en la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, Moquegua 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar lainfluencia del Plan Estratégico “EFIGESPU” para la mejora de la GestiónPublica en la Municipalidad Provincial deMariscal Nieto, Moquegua 2018., locual ... -
Planificación estratégica en Gestión Pública y Gestión del Talento Humano en el Programa de Desarrollo Agrario - Agro Rural, Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado: Planificación estratégica en Gestión Pública y Gestión del Talento Humano en el Programa de Desarrollo Agrario - Agro Rural, Chachapoyas. El problema de investigación se determina de ... -
Propuesta de modelo de gestión para mejorar el clima laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Miguel, Cajamarca, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Propuesta de modelo de gestión para mejorar el clima laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de San Miguel, Cajamarca, 2016, tuvo como objetivo general: Diseñar ... -
Rotación del personal y desarrollo del talento humano de una empresa mayorista de diversos productos, Independencia, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo principal del trabajo de investigacion ha sido determinar la relación de la rotación del personal y desarrollo del talento humano de una empresa mayorista de diversos productos ubicada en Independencia, Lima, ...