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Comparativo de diseño de pavimento de la AV. Los Diamantes mediante los métodos AASHTO vs U-TCP para el tramo 0+000 hasta 0+800, distrito de Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl proyecto apunta hacia una problemática actual que se observa en los pavimentos rígidos, problemas tales como asentamientos, agrietamientos, etc. que van quitando la viabilidad óptima del pavimento; es por ello que el ... -
Comparativo entre viga Cajon y viga tee para superestructura de paso a desnivel, Las Flores, San Juan de Lurigancho, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente proyecto de investigación tiene por objetivo comparativo entre viga cajón y viga tipo tee para superestructura de paso a desnivel, las flores, san juan de Lurigancho, 2020 Se verán lo que son las partes de ... -
Comparativo técnico-económico entre metodologías ASSHTO93 e IA, para el diseño de pavimento flexible de la variante de la carretera PE-26B, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa carretera PE-26B, perteneciente a la red vial nacional, se encuentra en el departamento de Huancavelica y Ayacucho. Cuyo inicio de es en la progresiva 0+000 a la salida de la ciudad de Huancavelica y fin la progresiva ... -
La compensación de la deuda tributaria con deudas de naturaleza no tributaria en Lima Metropolitana, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEsta investigación fue realizada con el propósito de lograr un aporte académico a través del estudio de la figura jurídica de la compensación de deudas tributarias con deudas de naturaleza no tributarias y en base a ello ... -
Compensación de pérdidas y su incidencia en la base imponible del Impuesto a la Renta en empresas de inversión en valores, San Isidro 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente informe de investigación, tiene como objetivo general determinar la incidencia de la compensación de pérdidas en la base imponible del Impuesto a la Renta en las empresas de inversión en valores, del distrito ... -
La compensación de remuneraciones y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital III EsSalud de Chimbote-2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación de compensación de remuneraciones con el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital III de EsSalud de Chimbote 2019 La investigación fue de enfoque ... -
LA COMPENSACION ECONOMICA COMO CONSECUENCIA DE LA TERMINACION DEL MATRIMONIO
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación sobre la compensación económica como consecuencia de la terminación del matrimonio tiene como referencia la elaboración del Tercer Pleno Casatorio Civil de Lima que tuvo sus orígenes ... -
“La compensación en el rendimiento laboral del Personal en la Asociación de Comerciantes Unión de Puente Piedra, Lima 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la compensación en el rendimiento laboral de los trabajadores en la Asociación de Comerciantes Unión de Puente Piedra, Lima 2018. ... -
Compensación laboral y compromiso organizacional en un supermercado de Nuevo Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tuvo como propósito principal: Determinar la relación entre compensación laboral y compromiso organizacional en un Supermercado de Nuevo Chimbote 2021. El tipo de investigación fue aplicada , ... -
Compensación laboral y recompensas organizacionales a los trabajadores del Gobierno Regional del Callao - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEste trabajo de investigación tiene con título: “Compensación laboral y recompensas organizacionales a los trabajadores del Gobierno Regional del Callao – 2016.”. La finalidad fue determinar si existe relación entre la ... -
”La compensación laboral y su influencia en la calidad de vida de los trabajadores de la Farmacia El Salvador, Comas – 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tendrá como objetivo general Determinar la influencia que existe entre la compensación laboral y la calidad de vida de los trabajadores de la farmacia El Salvador, Comas – 2016, se realizó con ... -
La compensación por tiempo de servicios respecto del trabajador del régimen común de la actividad privada con jornada laboral menor a cuatro horas diarias
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación respecto a su desarrollo pretendió dar un estudio relevante sobre la vigente regulación normativa de la C.T.S. - compensación por tiempo de servicios respecto de los trabajadores de la actividad ... -
Compensación reactiva en baja tensión y factor de potencia eléctrica de una curtiembre del Parque Industrial de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoSe presenta los resultados de la investigación aplicada; que busca establecer una metodología para, en base a un análisis comparativo entre la variante centralizada y grupal de compensación del factor de potencia, ... -
Compensación salarial y compromiso organizacional en el personal de la empresa Las palmas Aqua Inversiones y Proyectos S.A.C, en el distrito de la Banda de Shilcayo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación entre compensación salarial y compromiso organizacional del personal en la empresa Las palmas Aqua inversiones y proyectos S.A.C, en ... -
Compensación salarial y desempeño laboral de los colaboradores del área de recursos humanos de la municipalidad provincial de Trujillo, 2022.
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la compensación salarial y desempeño laboral de colaboradores de la gerencia de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2022. Este ... -
Compensación salarial y desempeño laboral en los colaboradores, en una entidad pública, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa tesis tuvo como fin primordial determinar la correlación que existe entre compensación salarial y desempeño laboral de una entidad pública en Lima, 2022. Se trata de un estudio descriptivo – correlacional, porque ... -
La compensación salarial y el compromiso organizacional en una empresa constructora, Miraflores, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación fue realizada en una empresa constructora, Miraflores, 2022, se tuvo como objetivo general determinar la relación entre la compensación salarial y el compromiso organizacional en una empresa ... -
Compensación salarial y el rendimiento laboral en la Unidad Ejecutora 400 - Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre la compensación salarial y el rendimiento laboral en la Unidad Ejecutora 400-Tarapoto, 2022, para lo cual se ejecutó un estudio de enfoque ... -
La compensación salarial y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación titulada “Compensación salarial y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa IESA S.A. – Callao 2018”, tuvo como objetivo medir la relación entre la compensación salarial y la calidad ... -
Compensación salarial y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Prestadora de Servicios Moyobamba S.A. 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la compensación Salarial y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Prestadora de Servicios Moyobamba S.A año 2019. Se utilizó el método ...