Capital psicológico y satisfacción laboral en docentes de instituciones educativas de Lima Este, 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación titulada Capital psicológico y Satisfacción laboral en
docentes de instituciones educativas de Lima Este, 2022; tuvo como principal
objetivo determinar la existencia de relación entre Capital psicológico y
Satisfacción laboral en docentes. El estudio fue de tipo básica, de diseño no
experimental, correlacional; la muestra estuvo conformada por 300 docentes de
entre 25 a 65 años. Los instrumentos utilizados para determinar la relación entre
las variables fueron el cuestionario de capital psicológico (CapPsi) y la escala de
satisfacción laboral de Warr, Cook y Wall. Los resultados evidenciaron la
existencia de una relación positiva y moderada entre el capital psicológico y la
satisfacción laboral (r=0,643; p< 0,000). De esta forma se concluye que aquellos
docentes que contaron con mayor capital psicológico manifestaron mayor
satisfacción laboral.
Colecciones
- Ate [538]