otivación y satisfacción laboral en operarios de una empresa privada en la Provincia Constitucional del Callao 2021
Date
2022Metadata
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Este estudio, tuvo como finalidad establecer el vínculo entre la motivación y
satisfacción laboral en operarios de una empresa privada en la Provincia
Constitucional del Callao 2021. El estudio, fue de tipo básica, se clasifica descriptiva
– correlacional y de diseño no experimental. La muestra fue de 200 trabajadores, a
quienes se les mostró la escala de motivación laboral de Steers y Braunstein (1976)
y la escala de satisfacción laboral de Warr, Cook y Wall (1979). Los resultados
obtenidos entre motivación y satisfacción laboral, indican una correlación positiva
débil (r= 0.371) y significativa (p=.000). En cuanto a los objetivos específicos, se
perciben los niveles y la frecuencia de motivación laboral, donde predomina el nivel
medio con un 52.5%, y un 50.5% en el nivel medio en la variable satisfacción
laboral. En cuanto la variable satisfacción laboral y necesidad de logro, indica un r=
0.333 y un p= 0.000, paralelamente satisfacción laboral y necesidad de poder se
observa un r= 0.228 y un p= 0.000. Del mismo modo, se evidencia que la relación
entre satisfacción laboral y necesidad de filiación es de un r= 0.347 y un p= 0.000.
Esto quiere decir, que se aceptan las hipótesis del estudio, existiendo la relación
estadísticamente significativa.
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