Estrés laboral y desempeño laboral en los trabajadores de una Empresa de Transporte Urbano en el distrito de Carabayllo, 2017
Date
2017Metadata
Show full item recordAbstract
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de transporte urbano en el distrito de Carabayllo, 2017. Esta investigación fue de alcance descriptivo-correlacional, cuyo diseño fue no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo comprendida por 260 trabajadores, 200 son operarios y 60 administrativos de una empresa de transporte urbano en el distrito de Carabayllo, ambos sexos. Asimismo, los instrumentos utilizados fueron la adaptación de la Escala de Estrés Laboral de Ángela Suárez y Cuestionario de Desempeño laboral de Zerpa. Los resultados encontrados muestran que existe relación inversa y significativa de tipo moderado baja entre las variables de estrés laboral y desempeño laboral (r= -0,257, p = 0.00), es decir cuanto mayor es el nivel de desempeño laboral en un trabajador, menor será el nivel de estrés laboral, y viceversa.
Collections
- Lima Norte [2598]
The following license files are associated with this item: