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Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Túpac Amaru Inca 2022
dc.contributor.advisor | Calanchez Urribarri, África Del Valle | |
dc.contributor.author | Chagua Borda, Marycarmen Stefanny | |
dc.contributor.author | Hernández Angulo, Anggie Luisa | |
dc.date.accessioned | 2023-05-22T20:09:07Z | |
dc.date.available | 2023-05-22T20:09:07Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/114761 | |
dc.description.abstract | El trabajo titulado “Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Túpac Amaru Inca 2022”, se ejecutó con la finalidad de evidenciar que tan importante son las dimensiones colaboración, coordinación, comunicación y nivel de relación del trabajo en equipo direccionado con la eficiencia de cada colaborador del municipio. El objetivo principal fue determinar cuál es la relación entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral. El aporte metodológico fue aplicada, no experimental – trasversal, descriptivo y correlacional. El universo poblacional fue de 45 trabajadores. Los resultados evidenciaron, el coeficiente de correlación para la variable trabajo en equipo fue de 1,000 y del desempeño laboral fue de 0.116 nivel de significancia de 0,447 y los datos estadísticos determinaron que la dimensión colaboración tuvo el 49% de aceptación, la dimensión coordinación tuvo un 66% de aceptación, la dimensión comunicación tuvo un 73% de una aceptación regular y la dimensión nivel de relación del trabajo en equipo tuvo un 67% de aceptación, estos datos inciden directamente en el desempeño del personal. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Rendimiento | es_PE |
dc.title | Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Túpac Amaru Inca 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.cext | 005774548 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9246-9927 | es_PE |
renati.author.dni | 70181217 | |
renati.author.dni | 70548596 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Chavez Vera, Kerwin Jose | |
renati.juror | Diaz Torres, William Ricardo | |
renati.juror | Calanchez De Bracho, Africa Del Valle | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
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