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dc.contributor.advisorAnderson Puyen, Carlos Enrique
dc.contributor.authorMartinez Tapara, Milagros Brishyet
dc.contributor.authorNavarrete Laguado, Dianna Esther
dc.date.accessioned2023-06-09T22:16:36Z
dc.date.available2023-06-09T22:16:36Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/116136
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal analizar la competencia laboral y rendimiento en el trabajo del colaborador del Órgano de Control Institucional Diris Lima Este. De igual forma tuvo como metodología de estudio con enfoque cualitativo de nivel descriptivo por ello en el desarrollo del primer capítulo se determinó el título de la investigación, los enfoques internacionales y nacionales, así mismo la realidad problemática, los antecedentes y la teoría relacionada. De esta manera buscamos diagnosticar las falencias en la competencia y rendimiento laboral del colaborador del Órgano de Control Institucional Diris Lima Este. Asimismo, se busca determinar el diseño de la investigación, las variables y operacionalización, la población y muestra y los datos de la institución como también el proceso de ejecución, la ubicación de la unidad ejecutora para así lograr con ello un plan de acción factible. Para concluir, con las estrategias se logró un enfoque positivo en cuanto a la competencia y rendimiento laboral de los colaboradores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCompetencia laborales_PE
dc.subjectRendimiento laborales_PE
dc.subjectColaboradores_PE
dc.titleCompetencia laboral y rendimiento en el trabajo del colaborador del Órgano de Control Institucional DIRIS Lima Este, El Agustino 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión De Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni16498130
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7627-3177es_PE
renati.author.dni75132331
renati.author.dni76018588
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorBardales Cardenas, Miguel
renati.jurorCandia Menor, Marco Antonio
renati.jurorAnderson Puyen, Carlos Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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