Relación entre liderazgo del director y el clima organizacional en las instituciones educativas de la congregación de religiosas “Agustinas Hijas del Santísimo Salvador” – Lima, 2014
Fecha
2015Metadatos
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La presente investigación titulada “Relación entre liderazgo del director y el clima
organizacional en las instituciones educativas de la congregación de religiosas
“Agustinas Hijas del Santísimo Salvador” - Lima 2014”, tuvo como objetivo
determinar la relación que existe entre estas dos variables. La variable liderazgo
del director tiene como dimensiones: visión, toma de decisiones, emocional y
participativa; y la variable clima organizacional tiene como dimensiones:
planificación, organización, relaciones interpersonales y desempeño laboral.
La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo correlacional, con
enfoque cuantitativo, en el cual la muestra estuvo conformada por 83 docentes de
las cuatro instituciones educativas pertenecientes a la congregación -Lima, 2014.
Para recoger la información requerida, previamente se validaron los instrumentos
a través de juicio de expertos y se determinó la confiabilidad mediante el alfa de
Cronbach, la técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento, dos
cuestionarios graduados en la escala de Likert para las variables liderazgo del
director y clima organizacional.
Con referencia al objetivo general: Determinar la relaciona entre el
liderazgo del director el Clima Organizacional en las Instituciones Educativas de la
congregación de religiosas agustinas hijas del Santísimo Salvado en la ciudad de
Lima, 2014, se concluye que existe relación significativa entre el clima
organizacional y liderazgo del director en las instituciones educativas de la
congregación de religiosas agustinas Hijas del Santísimo Salvador. Lo que se
demuestra con la prueba de Spearman.
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- Lima Norte [3258]