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Clima organizacional y satisfacción laboral docente en las instituciones educativas Nº 3033 "Andrés Avelino Cáceres" y Nº 3037 "Gran Amauta" del distrito San Martin De Porres, Lima 2011

dc.contributor.advisorHuaman Quispe, Seminario Leon
dc.contributor.authorSilvia Elena, Cárdenas Rodriguez
dc.date.accessioned2023-08-21T20:25:02Z
dc.date.available2023-08-21T20:25:02Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/119884
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre Clima Organizacional y la Satisfacción laboral de los docentes en las Instituciones Educativas Nº 3033 Andrés Avelino Cáceres y Nº 3037 Gran Amauta del distrito San Martín de Porres. En la investigación se empleó la metodología de tipo descriptiva, correlaciona!, adoptando el diseño no experimental transversal en el cual se analizaron las percepciones de 141 docentes de ambas instituciones mencionadas, y cuyo método empleado presentó un enfoque cuantitativo el cual permitió llevar a cabo la recolección de datos para probar la hipótesis en base en la medición numérica y el análisis estadístico correspondiente, lo que finalmente permitió concluir que el clima organizacional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral docente.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laboral docentees_PE
dc.subjectAutonomíaes_PE
dc.subjectCohesiónes_PE
dc.subjectConfianzaes_PE
dc.subjectPresiónes_PE
dc.subjectApoyoes_PE
dc.subjectReconocimientoes_PE
dc.subjectEquidad e innovaciónes_PE
dc.subjectAmbiente físico de trabajoes_PE
dc.subjectForma que se realiza el trabajoes_PE
dc.subjectOportunidades de desarrolloes_PE
dc.subjectSubordinado directores_PE
dc.subjectRemuneraciónes_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral docente en las instituciones educativas Nº 3033 "Andrés Avelino Cáceres" y Nº 3037 "Gran Amauta" del distrito San Martin De Porres, Lima 2011es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.advisor.dni10401571
renati.author.dni08482674
renati.discipline419077es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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