Competencias del perfil del graduado de Administración de una Universidad Privada y las necesidades del mercado laboral en la ciudad de Chimbote - 2017
Abstract
La investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación entre las
competencias profesionales del perfil del graduado de administración de una
universidad privada y las necesidades del mercado laboral en la ciudad de
Chimbote - 2017. Se desarrolló mediante el método no experimental, con la
aplicación de un diseño de tipo descriptivo correlacional con una muestra de estudio
conformada por la totalidad de 53 graduados de administración a quienes se les
aplicó dos cuestionarios para recoger información de las variables de estudio. Los
resultados permitieron comprobar que el nivel de competencias del perfil de los
graduados es 42% alto, 37% regular y 21% bajo; mientras que el nivel de
necesidades del mercado laboral es 46% alto, 39% regular y 15% bajo. Finalmente,
se determinó la relación entre las competencias profesionales del perfil del
graduado de administración de la Universidad Privada César Vallejo y las
necesidades del mercado laboral en la ciudad de Chimbote -2017, concluyendo que
el coeficiente de correlación rho de Spearman es 0.679 lo que significa una
correlación positiva moderada entre las variables competencias profesionales del
perfil del graduado y Necesidades del mercado laboral, es decir a mejor
competencias profesionales del perfil del graduado mayor será la necesidad del
mercado laboral.
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- Chimbote [801]
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https://hdl.handle.net/20.500.12692/28659The following license files are associated with this item: