Mostrar el registro sencillo del ítem
Compromiso laboral y condiciones de trabajo del personal de salud de emergencia en un hospital nacional de Lima-2023
dc.contributor.advisor | Quiñones Castillo, Karlo Ginno | |
dc.contributor.advisor | Huauya Leuyacc, María Elena | |
dc.contributor.author | Moreno Bellido, Ana Bertha | |
dc.date.accessioned | 2023-09-28T15:32:44Z | |
dc.date.available | 2023-09-28T15:32:44Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123156 | |
dc.description.abstract | La presente tesis de maestría tuvo como objetivo general determinar la relación entre el compromiso laboral y las condiciones de trabajo en el personal de salud de emergencia en un hospital nacional de Lima-2023. El tipo de investigación fue básica, bajo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de tipo correlacional y corte transversal. La muestra fue de 84 servidores asistenciales de salud, a quienes se les realizó una encuesta utilizando dos cuestionarios para lograr medir la relación entre dichas variables. Luego se procedió a realizar el análisis estadístico descriptivo y el análisis inferencial correspondiente, los resultados arrojaron que el coeficiente de correlación de Pearson es 0,244, lo que demuestra una correlación positiva muy baja; del mismo modo, el nivel de significancia es de 0,025 con lo cual se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, indicando que existe relación estadísticamente significativa entre el compromiso laboral y las condiciones de trabajo en el personal de salud, de la misma manera sucedió que existe relación entre las dimensiones de compromiso afectivo y compromiso normativo con las condiciones laborales. Pero no ocurre con la dimensión de compromiso de continuidad donde no hay relación con las condiciones de trabajo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.subject | Compromiso laboral | es_PE |
dc.subject | Compromiso afectivo | es_PE |
dc.subject | Compromiso normativo | es_PE |
dc.subject | Compromiso de continuidad | es_PE |
dc.title | Compromiso laboral y condiciones de trabajo del personal de salud de emergencia en un hospital nacional de Lima-2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 09796313 | |
renati.advisor.dni | 10354243 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2760-6294 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0418-8026 | es_PE |
renati.author.dni | 41387711 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Farfan Pimentel, Johnny Felíx | |
renati.juror | Huauya Leuyacc, Maria Elena | |
renati.juror | Quiñones Castillo, Karlo Ginno | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Lima Este [665]