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Motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de dulces tradicionales, Lambayeque 2023
dc.contributor.advisor | Contreras Rivera, Robert Julio | |
dc.contributor.advisor | Farfan Flores, Moises Oswaldo | |
dc.contributor.author | Alcalde Chung, Ronald Alberto | |
dc.date.accessioned | 2023-10-05T15:33:25Z | |
dc.date.available | 2023-10-05T15:33:25Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123839 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo general analizar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de dulces tradicionales, Lambayeque 2023. Se empleo la metodología de tipo básica, un diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo y de alcance correlacional. La población muestral fue de 80 trabajadores, obtenidas de un muestreo no probabilístico. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento, los cuestionarios. De los resultados descriptivos, se obtuvo que el 30% de trabajadores de una empresa de dulces tradicionales de Lambayeque presentó un desempeño laboral inadecuado, exhibiendo a su vez un bajo nivel en la motivación. Asimismo, el 11% de trabajadores exhibió un desempeño laboral adecuado, encontrando a su vez una motivación en nivel medio. Sin embargo, solo el 5% de trabajadores mostró un desempeño laboral muy adecuado, y una motivación en alto nivel. Respecto al resultado inferencial se obtuvo un valor de Spearman de 0,889; con un valor de p= 0,00; por tanto, puesto que el valor de p es inferior a 0,05 se procede a rechazar el Ho, con lo cual, se concluye que existe una relación muy alta, positiva y fuerte entre las variables. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Iniciativa | es_PE |
dc.subject | Orientación | es_PE |
dc.title | Motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de dulces tradicionales, Lambayeque 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelos y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 09961475 | |
renati.advisor.dni | 07956182 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3188-3662 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7449-9129 | es_PE |
renati.author.dni | 40517027 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Mendez Ilizarbe, Gliria Susana | |
renati.juror | Farfan Flores, Moises Oswaldo | |
renati.juror | Contreras Rivera, Robert Julio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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