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dc.contributor.advisorContreras Rivera, Robert Julio
dc.contributor.advisorFarfan Flores, Moises Oswaldo
dc.contributor.authorAlcalde Chung, Ronald Alberto
dc.date.accessioned2023-10-05T15:33:25Z
dc.date.available2023-10-05T15:33:25Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/123839
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo general analizar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de dulces tradicionales, Lambayeque 2023. Se empleo la metodología de tipo básica, un diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo y de alcance correlacional. La población muestral fue de 80 trabajadores, obtenidas de un muestreo no probabilístico. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento, los cuestionarios. De los resultados descriptivos, se obtuvo que el 30% de trabajadores de una empresa de dulces tradicionales de Lambayeque presentó un desempeño laboral inadecuado, exhibiendo a su vez un bajo nivel en la motivación. Asimismo, el 11% de trabajadores exhibió un desempeño laboral adecuado, encontrando a su vez una motivación en nivel medio. Sin embargo, solo el 5% de trabajadores mostró un desempeño laboral muy adecuado, y una motivación en alto nivel. Respecto al resultado inferencial se obtuvo un valor de Spearman de 0,889; con un valor de p= 0,00; por tanto, puesto que el valor de p es inferior a 0,05 se procede a rechazar el Ho, con lo cual, se concluye que existe una relación muy alta, positiva y fuerte entre las variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectIniciativaes_PE
dc.subjectOrientaciónes_PE
dc.titleMotivación y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa de dulces tradicionales, Lambayeque 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni09961475
renati.advisor.dni07956182
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3188-3662es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7449-9129es_PE
renati.author.dni40517027
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorMendez Ilizarbe, Gliria Susana
renati.jurorFarfan Flores, Moises Oswaldo
renati.jurorContreras Rivera, Robert Julio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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