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dc.contributor.advisorCastillo Saavedra, Ericson Felix
dc.contributor.advisorSosa Aparicio, Luis
dc.contributor.authorValencia Quiroz, Estrellita Simey
dc.date.accessioned2023-11-02T01:59:29Z
dc.date.available2023-11-02T01:59:29Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/126188
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar si gestión del cambio se relaciona con la variable clima organizacional en trabajadores de un hospital público de Caraz, 2023. El diseño de la investigación fue descriptivo, de corte transversal, longitudinal. Se utilizó al cuestionario como instrumento para ambas variables; ambos basados en la escala de Likert. La muestra estuvo constituida por 157 trabajadores del hospital. Como resultado del presente trabajo, se halló un nivel medio para las gestión del cambio 77,1% y para clima organizacional 85,4%, en el análisis estadístico de correlación de Spearman obtuvo un Rho= 0,456 y un valor de significancia de p= 0,000, lo que conlleva a aceptar la hipótesis del investigador que establece que existe relación entre las variables de estudio; así mismo en cuanto a la relación de la variable gestión del cambio y las dimensiones de clima organizacional, se obtuvo resultados con signos positivos, de relación directa y fuerza media; concluyéndose así que las dimensiones de clima organizacional en general se relacionan con gestión del cambio con un nivel positivo medio en los trabajadores del hospital de estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del cambioes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectServicios de Saludes_PE
dc.titleGestión del cambio y clima organizacional en trabajadores de un hospital público, Caraz, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saludes_PE
renati.advisor.dni40809471
renati.advisor.dni32887991
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9279-7189es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5903-4577es_PE
renati.author.dni73657813
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorGomez Bedia, Karla
renati.jurorCastañeda Sanchez, Willy Alex
renati.jurorCastillo Saavedra, Ericson Felix
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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