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Liderazgo transformacional y clima laboral en docentes de instituciones educativas de la Ugel N° 2 Red 19 del distrito de Los Olivos, 2016
dc.contributor.advisor | Rosario Quiroz, Fernando Joel | |
dc.contributor.author | Yaranga Huaranga, Jakelin Jessica | |
dc.date.accessioned | 2017-11-06T14:36:28Z | |
dc.date.available | 2017-11-06T14:36:28Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/1279 | |
dc.description.abstract | En esta investigación se propuso determinar la relación entre el Liderazgo transformacional y Clima laboral en docentes de instituciones de la Ugel N° 2 red 19 del distrito Los Olivos. Por lo que, el tipo de investigación que se utilizo fue descriptiva correlacional de corte transversal, con una muestra de 190 docentes a los cuales se les administro dos escalas: Liderazgo transformacional de Refferty y Griffin y la escala Clima Laboral CL – SPC de Sonia Palma. En los resultados se encontró que la relación de liderazgo transformacional y clima laboral responden a la hipótesis nula, de igual forma las dimensiones comunicación inspirada y la estimulación intelectual correspondientes al liderazgo transformacional no tienen correlación con el clima laboral. Aunque, las dimensiones visión, liderazgo de apoyo y reconocimiento personal poseen una correlación inversa pero débil con el clima laboral. Por otro lado, el nivel de liderazgo transformacional de los docentes es medio, a diferencia del clima laboral puesto que se encuentran en un nivel favorable el cual beneficia el desenvolvimiento es su lugar de trabajo. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Liderazgo transformacional | es_PE |
dc.subject | Clima Laboral | es_PE |
dc.subject | Docentes | es_PE |
dc.title | Liderazgo transformacional y clima laboral en docentes de instituciones educativas de la Ugel N° 2 Red 19 del distrito de Los Olivos, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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