Motivación hacia el trabajo y su influencia en los resultados administrativos en una proveedora de tapices, Santa Anita, 2022

Abstract

La indagación establece cómo influye la motivación hacia el trabajo en los resultados administrativos en una Proveedora de Tapices, Santa Anita, 2022. Después de un análisis en cuanto a la influencia de la motivación hacia el trabajo en los resultados administrativos, se logró observar una influencia positiva entre ambas variables, así como también en sus dimensiones desarrolladas, el estudio desarrollo la metodología de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de naturaleza transversal, nivel explicativo causal, método hipotético deductivo; la población de estudio fue de 80 colaboradores, del cual se escogió toda la población, desarrollando una muestra censal, se aplicó la técnica de la encuesta mediante la herramienta del cuestionario, aplicándolas a diferentes colaboradores de la empresa. Se empleó por consiguiente el programa estadístico SPSS versión 29.0 para la realización de la prueba piloto para analizar la fiabilidad de los instrumentos a través del Alfa de Cronbach, con respecto a los resultados y análisis descriptivo e inferencial se usó la prueba de Rho de Spearman, arrojando un resultado significativo de 0.528, por lo que se concluye que existe influencia en la motivación hacia el trabajo en los resultados administrativos, con una correlación positiva moderada o media.