Ética profesional y cultura organizacional en la escuela profesional de Contabilidad de la UNAC – 2016
Date
2018Metadata
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Esta investigación tiene como objetivo general: Establecer relación entre la ética
profesional y la Cultura organizacional en Escuela Profesional de Contabilidad de
la UNAC – 2016
La metodología de esta investigación guarda un enfoque cuantitativo. La
investigación es básica con un nivel descriptivo, en vista que está dirigida al
conocimiento de la realidad tal y como se presenta en una situación espacio y
tiempo actual. El diseño de este trabajo no es experimental sino correlacional de
corte transversal. La muestra estuvo representada por 110 estudiantes de la
Escuela Profesional de Contabilidad de la UNAC – 2016.
Entre los resultados se establecieron aplicando la prueba estadística de Rho
Spearman, se evidencia que el valor p = ,466 y el valor de α = 0.05; p > α, con lo
cual se acepta la hipótesis nula y se rechaza la hipótesis alterna, con un nivel de
significación de 0.05 no existe relación significativa entre las variables ética
profesional y cultura organizacional. Así mismo el coeficiente de correlación (r = -
0,070) es prácticamente nulo y por tanto no existe relación significativa entre las
variables ética profesional y cultura organizacional.
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- Lima Norte [1500]
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