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dc.contributor.advisorMucha Paitan, Angel Javier
dc.contributor.authorPeña Arica, David
dc.date.accessioned2023-12-28T16:22:23Z
dc.date.available2023-12-28T16:22:23Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/130730
dc.description.abstractLa tesis tuvo como objetivo general, determinar las implicancias que trae los cambios de la razón social como medio de evasión de los beneficios sociales del trabajador en el sector privado comercial de la ciudad de Piura - 2023 El tipo de investigación es básica de nivel descriptiva con diseño jurídico propositivo. Se utilizaron técnicas como la encuesta, guía de entrevista y análisis documental e instrumentos como es el cuestionario, entrevista y análisis de documentos. Como resultado tenemos que algunas empresas han optado por realizar el cambio de su razón social para evadir beneficios sociales de los empleados. Esto es una práctica equivocada puesto que los trabajadores son las personas afectadas no reconociéndoles sus beneficios sociales en su totalidad. Como conclusión, la persona jurídica el cual se registra según artículos de la LGS 9, 10 y 16 son materia de análisis, puesto que limita la inscripción de razones sociales iguales, en el 16 los empleadores pueden pedir el cambio total o parcial de la razón social amparados en la discrecionalidad. Se aceptan nuevas inscripciones sin poder tutelar sus beneficios sociales vulnerando todo derecho a su labor efectuada en la empresa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRazón sociales_PE
dc.subjectMedio de evasiónes_PE
dc.subjectBeneficios socialeses_PE
dc.titleCambio de la razón social como medio de evasión de los beneficios sociales del trabajador en el sector privado-2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionaleses_PE
renati.advisor.dni17841314
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1411-8096es_PE
renati.author.dni02867525
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorPariona Martinez, José Jesús
renati.jurorCruz Marmanillo, Carlos Augusto
renati.jurorAlva Galarreta, Mirko Juan Jose
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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