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La motivación laboral y satisfacción laboral en una empresa de logística del distrito de Lurín, 2023
dc.contributor.advisor | Sanchez Diaz, Sebastian | |
dc.contributor.advisor | Farfan Pimentel, Johnny Felix | |
dc.contributor.author | Lara Roman, Ivan Jose Jovino | |
dc.date.accessioned | 2024-01-26T19:18:05Z | |
dc.date.available | 2024-01-26T19:18:05Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/131869 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral en una empresa logística del distrito de Lurín, 2023. Referente a la metodología, se desarrolló bajo el tipo de investigación básica, siendo de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y correlacional. Se utilizó como instrumento de investigación dos cuestionarios ya validados, aplicados a una muestra de 156 colaboradores de la organización en estudio. Luego de procesarse los datos, se llegó a la conclusión que, en efecto, hay una correlación positiva considerable entre la motivación laboral y la satisfacción laboral con un coeficiente de rho= 0,717; además teniendo un nivel significancia de significancia del 0,000 menor al 0,05 lo que conlleva a aceptar la hipótesis de la investigación, corroborando de esta manera lo importante de la motivación laboral y la satisfacción laboral en una empresa logística de Lurín, 2023 con una relación positiva considerable. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción con el ambiente físico | es_PE |
dc.subject | Satisfacción con las prestaciones percibidas | es_PE |
dc.subject | Satisfacción intrínseca | es_PE |
dc.title | La motivación laboral y satisfacción laboral en una empresa de logística del distrito de Lurín, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias Funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 09834807 | |
renati.advisor.dni | 06269132 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0099-7694 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6109-4416 | es_PE |
renati.author.dni | 70451379 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Horna Rubio, Abraham Josue | |
renati.juror | Farfan Pimentel, Johnny Felix | |
renati.juror | Sanchez Diaz, Sebastian | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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