Políticas de igualdad con enfoque de género en el ejército del Perú, 2023
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2023Metadatos
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Se planteó como objetivo Explicar la gestión de las políticas de igualdad
con enfoque de género en el ejército del Perú, 2023; La Metodología empleada
fue de enfoque cualitativo, tipología básica, del tipo teórico practico, el diseño fue
fenomenológico, de interpretación hermenéutica interpretativa; Las técnicas de
recolección de datos empleada fueron la entrevista semiestructurada, la
observación y el análisis de documentos; Los Resultados y conclusiones fueron
que las políticas de igualdad están debidamente establecidas por el comando
institucional, en cumplimiento a la ley 28983, Ley de igualdad de oportunidades
habiéndose creado el departamento de Igualdad de Género dentro de la Dirección
de personal del Ejército el año 2021; Que la gestión de las políticas de igualdad
de la mujer militar dentro del Ejército están orientadas, mayormente a su
seguridad y protección como persona, considerándosele mayormente como sexo
débil; Que el Ejercito, como institución, ha realizado avances significativos para
disminuir las brechas de género existentes ya que se puede percibir que el
ejercicio de los derechos, el acceso a las oportunidades de capacitación,
oportunidades de perfeccionamiento, acceso a los programas de bienestar y
oportunidades de ascenso al grado inmediato superior se realiza sin distinción de
género y meritocráticamente.
Colecciones
- Ate [697]