dc.contributor.advisor | Espinoza de la Cruz, Manuel Antonio | |
dc.contributor.author | Escurra Colchado, Eynel Giamir | |
dc.contributor.author | Guevara Diaz, Nicole Marlene | |
dc.date.accessioned | 2024-04-01T22:55:29Z | |
dc.date.available | 2024-04-01T22:55:29Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/136799 | |
dc.description.abstract | La investigación desarrollada presentó como objetivo general analizar la Gestión del
Talento Humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023. El
estudio fue de tipo aplicada, mostrando un enfoque cuantitativo, corte transversal,
alcance descriptivo y diseño no experimental. Se ha trabajado con una población
muestral de 245 sujetos entre personal administrativo y jefes de área de las diversas
organizaciones. Para la recolección de información se aplicó como técnica la
encuesta y como instrumento el cuestionario conformado por 33 ítems con la escala
de medición tipo Likert. Por consiguiente, para demostrar la confiabilidad del
cuestionario, se aplicó a 15 sujetos, en cual aplicando el Alfa de Cronbach nos arrojó
como resultado 0.89, quedando demostrado de esta manera, la confiabilidad de
nuestro instrumento.
Finalmente, los resultados obtenidos acerca de nuestro objetivo general evidenciaron
que, el 29,4% de las personas encuestadas manifestaron que las empresas tienen
una buena gestión del talento humano, y con esto se concluyó que aún existen
empresas por mejorar sus procesos referentes a la incorporación de nuevos talentos. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.subject | Talento humano | es_PE |
dc.subject | Organizaciones | es_PE |
dc.title | Análisis de la gestión del talento humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18195946 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6290-4484 | es_PE |
renati.author.dni | 70176139 | |
renati.author.dni | 72019335 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Gonzalez Rueda, Nestor Daniel | |
renati.juror | Landers Moscol, Mario Arturo | |
renati.juror | Espinoza De La Cruz, Manuel Antonio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |