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dc.contributor.advisorEspinoza de la Cruz, Manuel Antonio
dc.contributor.authorEscurra Colchado, Eynel Giamir
dc.contributor.authorGuevara Diaz, Nicole Marlene
dc.date.accessioned2024-04-01T22:55:29Z
dc.date.available2024-04-01T22:55:29Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/136799
dc.description.abstractLa investigación desarrollada presentó como objetivo general analizar la Gestión del Talento Humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023. El estudio fue de tipo aplicada, mostrando un enfoque cuantitativo, corte transversal, alcance descriptivo y diseño no experimental. Se ha trabajado con una población muestral de 245 sujetos entre personal administrativo y jefes de área de las diversas organizaciones. Para la recolección de información se aplicó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario conformado por 33 ítems con la escala de medición tipo Likert. Por consiguiente, para demostrar la confiabilidad del cuestionario, se aplicó a 15 sujetos, en cual aplicando el Alfa de Cronbach nos arrojó como resultado 0.89, quedando demostrado de esta manera, la confiabilidad de nuestro instrumento. Finalmente, los resultados obtenidos acerca de nuestro objetivo general evidenciaron que, el 29,4% de las personas encuestadas manifestaron que las empresas tienen una buena gestión del talento humano, y con esto se concluyó que aún existen empresas por mejorar sus procesos referentes a la incorporación de nuevos talentos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectOrganizacioneses_PE
dc.titleAnálisis de la gestión del talento humano en las diversas organizaciones pesqueras, Chimbote, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni18195946
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6290-4484es_PE
renati.author.dni70176139
renati.author.dni72019335
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorGonzalez Rueda, Nestor Daniel
renati.jurorLanders Moscol, Mario Arturo
renati.jurorEspinoza De La Cruz, Manuel Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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