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dc.contributor.advisorNauca Torres, Enrique Santos
dc.contributor.authorChavez Paredes, Andres Eduardo
dc.contributor.authorYamunaque Perez, Christian Jonathan
dc.date.accessioned2024-04-18T20:15:23Z
dc.date.available2024-04-18T20:15:23Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/138182
dc.description.abstractEl siguiente estudio planteó como objetivo principal determinar la relación entre el clima laboral y el trabajo en equipo en los colaboradores de una empresa de almacenamiento y depósito en Paita, 2023, por lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y con diseño no experimental-transversal. Así mismo promueve mejorar progresivamente la producción y el consumo, enfocado en el “trabajo decente y crecimiento económico” (ODS-8). En ese sentido se tomó una encuesta a la población conformada por 35 colaboradores. Como resultados, se obtuvo un nivel medio de 57.1% en el clima laboral y para trabajo en equipo un 54.3%de nivel medio, asimismo en la estadística inferencial una correlación positiva muy baja de Rho de Spearman de 0.050 y una significancia de 0.775. Concluyendo que no existe una correlación significativa entre ambas variables, en donde la acción sobre clima laboral tendrá un efecto adverso con la variable trabajo en equipo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subjectColaboradores_PE
dc.titleClima laboral y trabajo en equipo en los colaboradores de una empresa de almacenamiento y depósito en Paita, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni41657065
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5052-1723es_PE
renati.author.dni47568799
renati.author.dni44954226
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorQuispe López, Jenny Martha
renati.jurorGómez Zúñiga, Cecilia Paula Luisa
renati.jurorNauca Torres, Enrique Santos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalitySEMIPRESENCIALes_PE


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