Abstract
La Tesis titulada “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los
Colaboradores de la Cooperativa de Servicios Múltiples “Frutos de Selva” de
Moyobamba – 2015”, se ha desarrollado con el objetivo de determinar la relación
existente entre el clima organizacional con el desempeño laboral de los
colaboradores de la Cooperativa de Servicios Múltiples Frutos de Selva de
Moyobamba - 2015 para el cual se aplicó los instrumentos de medición que fueron
aplicados a los 22 colaboradores que fueron nuestra población y muestra , para
que de esa manera procesar los datos obtenidos mediante la ayuda de
herramientas estadísticas para concluir que si existe una relación directa en la
investigación y concluyendo de acuerdo a nuestros objetivos.