dc.contributor.advisor | Sandoval Carbajal, Javier Alexander | |
dc.contributor.author | Sánchez Maldonado, Katherine Sofía | |
dc.date.accessioned | 2018-07-12T19:25:41Z | |
dc.date.available | 2018-07-12T19:25:41Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/16791 | |
dc.description.abstract | La presente investigación de tipo tecnológica tuvo como objetivo general
determinar las propiedades psicométricas de la Escala de Felicidad de Lima en
colaboradores de una empresa privada de la ciudad de Piura. La población estuvo
compuesta por 145 trabajadores cuyas edades oscilan entre 18 a 55 años de
ambos sexos, distribuida en administrativos y operarios. La escala está
conformada por 27 ítems de tipo Likert con cinco alternativas de respuesta y su
variable es la felicidad. Entre los hallazgos psicométricos, en primer lugar se
trabajó la validez mediante el coeficiente de correlación de Pearson, Escala – test,
reportándose correlaciones positivas altas y muy significativas con los factores
Sentido positivo de la vida (.850), Satisfacción con la vida (.823) y Realización
personal (.762), mientras que en el factor Alegría de vivir presentó una correlación
moderada (.674). Adicionalmente, en el análisis factorial confirmatorio se
obtuvieron 3 factores que explican el 43% de varianza total: sentido positivo de la
vida, satisfacción con la vida y realización personal, eliminando al factor alegría de
vivir. Para la confiabilidad se utilizó el método de consistencia interna Alfa de
Cronbach, apreciando que el test global muestra un coeficiente de .885. Por
último, se construyeron baremos percentilares generales al no encontrarse
diferencias significativas entre hombres y mujeres. En conclusión se pudo
considerar un instrumento con propiedades psicométricas adecuadas para la
medición de la felicidad en trabajadores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Felicidad | es_PE |
dc.subject | Pruebas psicométricas | es_PE |
dc.subject | Psicometría | es_PE |
dc.title | Propiedades Psicométricas de la Escala de Felicidad de Lima en colaboradores de una empresa privada de la ciudad de Piura, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Psicométrica | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |