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Síndrome de quemarse por el trabajo y compromiso organizacional en docentes del distrito de Parcoy
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación correlacional buscó establecer la relación entre el síndrome de quemarse por el trabajo y el compromiso organizacional en docentes. La muestra estuvo conformada por 179 docentes pertenecientes a ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y compromiso organizacional en operarios de una empresa avícola en Huarmey, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar la relación
existente entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional en
operarios de una empresa avícola en Huarmey. La muestra estuvo ...
Relación entre empoderamiento y compromiso organizacional en mujeres de una cadena de restaurant Lima Metropolitana, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio correlacional trató de evidenciar la relación entre el
empoderamiento y el compromiso mujeres de una cadena de restaurant Lima
Metropolitana 2017. La muestra estuvo conformada por 100 trabajadoras de ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y engagement en trabajadores del área administrativa de una empresa call center del Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la
relación entre compromiso organizacional y engagement en los
trabajadores del área administrativa de una empresa call center del
Callao. El diseño ...
Bienestar psicológico y compromiso organizacional en docentes de dos instituciones educativas públicas, Los Olivos, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre bienestar
psicológico y compromiso organizacional en docentes de dos instituciones
educativas públicas. Para dicho propósito se evaluó a 105 docentes entre ...
Acceso abierto
Procrastinación laboral y compromiso organizacional en personal docente y administrativo de dos organizaciones educativas del Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El estudio tuvo como objetivo investigar la relación entre las variables procrastinación laboral y compromiso organizacional. La población estuvo conformada por 134 personas de ambos sexos, las cuales correspondían al ...
Acceso abierto
“Compromiso organizacional y estrés laboral en trabajadores de una empresa de seguridad de Lima, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre el
Compromiso Organizacional y Estrés Laboral en trabajadores de una empresa de
seguridad de Lima, 2017. El tipo de investigación es descriptiva ...
Acceso abierto
“Autoeficacia y compromiso organizacional en los trabajadores del Cuerpo General de bomberos de Lima Norte, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre
autoeficacia y el compromiso organizacional en trabajadores del Cuerpo General
de Bomberos de Lima Norte. La investigación realizada fue de nivel ...
Acceso abierto
“Satisfacción laboral y compromiso organizacional en efectivos de la unidad especializada de la PNP - Ate, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en los efectivos de la
unidad especializada de la PNP- Ate, 2017. Se utilizó dos ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y engagement en el personal civil de la FAP – Grupo Aéreo N°8, Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Se diseñó una investigación descriptiva correlacional, siendo su objetivo
determinar la relación entre compromiso organizacional y engagement en el
personal civil de FAP- Grupo Aéreo N°8. La muestra estuvo constituida ...
Acceso abierto