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La motivación y su relación con el desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa Cia Camporsal S.A ., Lima , 2016

dc.contributor.advisorMairena Fox, Petronila Liliana
dc.contributor.authorMelgarejo Burillo, Roseli
dc.date.accessioned2018-08-21T15:19:48Z
dc.date.available2018-08-21T15:19:48Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/18057
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo de terminar la relación de la motivación y el desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa Cia Camporsal S.A.,2016, se tomó una muestra de 30 trabajadores de la empresa de una población de 30, siguiendo el criterio establecido para su recolección, se procesó mediante el uso del SPSS 20 y arrojó como resultado que la relación de las dos variables es muy significativa por lo tanto influye en gran medida la motivación en el desempeño laboral del personal administrativo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGestión del Talento Humanoes_PE
dc.titleLa motivación y su relación con el desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa Cia Camporsal S.A ., Lima , 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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