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dc.contributor.advisorChávez Sarmiento, Olga Beldad
dc.contributor.authorAmpuero Mori, Madhvi Del Carmen
dc.date.accessioned2018-09-24T16:37:51Z
dc.date.available2018-09-24T16:37:51Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/20376
dc.description.abstractEl Burnout es un estado de agotamiento físico, emocional y mental causado por el involucramiento en situaciones emocionalmente demandantes, durante un tiempo. Él presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del programa psico-organizacional para prevenir el síndrome de Burnout en los trabajadores de la Micro red de Salud Totora, provincia de Rodríguez de Mendoza - 2014. La investigación es de tipo aplicada, diseño fue pre experimental de tipo pre prueba-pos prueba, ejecutado en la Micro red de Salud de Totora. La muestra de estudio fueron 31 trabajadores a quienes se les aplicó el inventario de Maslach Burnout, para medir el síndrome de Burnout en sus tres dimensiones agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, con la aplicación del pretest y aplicar el programa psico organizacional. Los resultados después de aplicado el programa psico organizacional fueron en cuanto a la sub escala de agotamiento emocional, el 80,6% (25 trabajadores) tienen un nivel bajo de Burnout. En cuanto a la sub escala de despersonalización, el 77,4% (24 trabajadores) tienen un nivel bajo de burnout. En cuanto a la sub escala de realización personal, el 83,9% (26 trabajadores) encuestados tienen un nivel alto de Burnout. Concluyendo que después de aplicado el programa psico-organizacional bajo el enfoque holístico mejora significativamente el nivel de Burnout.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_ES
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_ES
dc.subjectPrograma psico-organizacionales_ES
dc.subjectPersonal de saludes_ES
dc.titlePrograma psico-organizacional y el síndrome de Burnout en los trabajadores de la micro red de salud Totora, provincia de Rodríguez de Mendoza – 2014es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineGestión de los Servicios de la Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Maestrías en Medicinaes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_ES
dc.description.sedeTrujilloes_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistencialeses_ES


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