La motivación extrínseca y su influencia en el desempeño laboral del personal de la galería 999, centro comercial Palao, Smp-2017
Fecha
2017Metadatos
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Se realizó la investigación titulada “La motivación extrínseca y su influencia en el
desempeño laboral del personal de la Galería 999, Centro Comercial Palao, SMP
2017”, el cual tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación
extrínseca en el desempeño laboral del personal de la Galería 999, contando con
una población de 60 colaboradores que trabajan en el lugar. Se utilizó la técnica de
la encuesta para la recolección de datos empleándose como instrumento el
cuestionario tipo Likert. Para la validez de dicho instrumento se recurrió a la
técnica de “juicio de expertos “, constatando la fiabilidad a través del coeficiente
Alfa de Cronbach en el que se obtuvo 0.831, indicando una alta confiabilidad. Una
vez recolectados los datos estos fueron procesados mediante el SPSS 24,
obteniendo como resultado que la motivación extrínseca si influye
significativamente en el desempeño laboral del personal de la Galería 999. Por ello
se deduce que mientras los colaboradores de la Galería 999 se encuentren más
motivados mostraran un mejor desempeño.
Colecciones
- Lima Norte [3465]
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