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dc.contributor.advisorOchoa Tataje, Freddy Antonio
dc.contributor.authorDíaz Ríos, Joaquín
dc.date.accessioned2018-10-24T15:40:04Z
dc.date.available2018-10-24T15:40:04Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/22125
dc.description.abstractEl objetivo de esta tesis ha sido: Determinar la relación entre la Gestión de recursos humanos y competencia laboral en trabajadores del instituto del niño de San Borja – 2018; para proporcionar al gerente de la institución, sugerencias para el cambio, refuerzo y / o mejora. El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es descriptivo correlacional, el diseño de la investigación es no experimental transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores del Instituto del Niño San Borja. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a los trabajadores. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió muy alta en ambas variables: 0,820 para la variable Gestión de recursos humanosy 0,818 para la variable competencia laboral. Esta investigación concluyó que: con un grado de correlación r = 0,569 y un valor p= 0,000 menor al nivel de 0,05 se determinó que: Existe relación directa y significativa entrela Gestión de recursos humanos y la competencia laboral en trabajadores del instituto del niño de San Borja – 2018.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_ES
dc.subjectGestión de Recursos Humanoses_ES
dc.subjectCompetencia Laborales_ES
dc.subjectSelección de Personales_ES
dc.titleGestión de recursos humanos y competencia laboral en trabajadores del instituto del niño de San Borja – 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Maestrías en Medicinaes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_ES
dc.description.sedeAtees_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de los Servicios de Saludes_ES


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