Show simple item record

dc.contributor.advisorReynoso Tantaleán, Daniel Martín
dc.contributor.authorHuamán Timoteo, Hugo Donato
dc.date.accessioned2018-12-05T13:35:00Z
dc.date.available2018-12-05T13:35:00Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/23494
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Santa Rosa de Sacco año 2015”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Santa rosa de Sacco año 2015. La metodología empleada correspondió a una investigación con un enfoque cuantitativo. Ésta fue de tipo básico, con un alcance descriptivocorrelacional, de diseño transversal. La población estuvo restringida a los colaboradores de la Municipalidad distrital de Santa Rosa de Sacco. El tipo de muestreo fue censal y el tamaño de muestra fue de 60 colaboradores. A nivel de campo se utilizó una encuesta de tipo descriptivo consistente en una interrogación escrita (cuestionario) de 25 preguntas (15 para gestión del talento humano y 10 para desempeño laboral), con una escala de Likert (1-5) y tres niveles (malo, regular y bueno). Se hicieron visitas ad hoc para la toma de datos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectAdministración del personales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_PE
dc.subjectMunicipalidades - Administraciónes_PE
dc.subjectTrabajadores municipales - Actitudeses_PE
dc.titleGestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco provincia de Yauli año 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess