Show simple item record

dc.contributor.advisorMerino Zevallos, Carlos Antonio
dc.contributor.authorCastillo Trigoso, Jose Luis
dc.date.accessioned2018-12-13T13:57:58Z
dc.date.available2018-12-13T13:57:58Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/23909
dc.description.abstractLa presente investigación lleva por título "Motivación laboral y Productividad de la fuerza de ventas de TRIATHLON SAC, Lima, 2018", cuyo objetivo es identificar la relación entre la motivación laboral y la productividad de la fuerza de ventas, en la empresa TRIATHLON SAC, Lima, 2018. En cuanto a la motivación laboral, Stephen Robbins propone la necesidad de evaluar la dirección, la intensidad y la persistencia en el trabajo; mientras que Idalberto Chiavenato, con respecto a la productividad, propone evaluar la eficacia y la eficiencia. El estudio que sigue es un método hipotético deductivo, tipo aplicado, nivel descriptivo correlacional, diseño transversal no experimental con enfoque, enfoque cuantitativo, con una población de 269 trabajadores, una muestra de 158 trabajadores, utilizando la técnica de recolección de datos, el cuestionario y el instrumento fueron la encuesta, que fue de gran importancia para la medición del problema. Dicha información fue procesada en SPSS v.25 para encontrar la confiabilidad, haciendo uso del Alfa de Cronbach y la validación de los instrumentos de investigación a través del juicio de expertos. Finalmente, se concluyó que, de acuerdo con los objetivos propuestos, se estableció la relación significativa entre la motivación laboral y la productividad. También el poder de usar los resultados de la presente investigación para su posterior estudio relacionado con las variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectMotivación Laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectIntensidades_PE
dc.titleMotivación laboral y Productividad de la fuerza de ventas de TRIATHLON S.A.C., LIMA, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess