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dc.contributor.advisorNovoa Castillo, Pedro Félix
dc.contributor.authorMogollón Luque, Martha Carmela
dc.date.accessioned2018-12-13T20:33:18Z
dc.date.available2018-12-13T20:33:18Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/23962
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Síndrome de Burnout y desempeño profesional de los profesionales de la salud en un instituto especializado”, se llevó a cabo en el mes de junio 2018; el objetivo general determinar la relación del síndrome de Burnout y el desempeño profesional de los profesionales de la salud en un instituto especializado. La población accesible que participó estuvo conformada por 100 profesionales de la salud. Se tomó como parámetro de medición los niveles bajo, medio y alto para el Síndrome de Burnout al igual que en el desempeño profesional, según la escala del Maslach Burnout Inventory (MBI) y el Formato de evaluación de desempeño profesional respectivamente. La metodología utilizada de investigación fue básica, dado que se desarrolla con el fin de obtener conocimientos nuevos en un preciso campo científico, no experimental, transversal, descriptivo, correlacional de enfoque cuantitativo, se evaluaron a 100 profesionales de la salud. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección fueron dos cuestionarios el Maslach Burnout Inventory (MBI) y el Formato de evaluación de desempeño profesional que se aplicaron a los profesionales de la salud. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach. Los resultados conseguidos a través del programa estadístico SPSS muestran un nivel alto de 27.0%, un nivel medio 47.0% del síndrome de Burnout, y finalmente el nivel bajo es de 26.0%, en lo que refiere a la segunda variable muestra un nivel alto de desempeño profesional del 56%, mientras que el nivel medio está representado por el 40% y tan solo el 4% presenta nivel bajo. Los resultados estadísticos nos indicaron que existe un coeficiente de correlación positiva de Rho de Spearman 0.306** con un nivel de significancia de 0.002, donde p<0.05, por lo que rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_ES
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_ES
dc.subjectEstrés Laborales_ES
dc.subjectDesempeño profesionales_ES
dc.subjectAgotamiento Emocionales_ES
dc.subjectDespersonalizaciónes_ES
dc.subjectRealización Personales_ES
dc.titleSíndrome de Burnout y desempeño profesional de los profesionales de la salud en un instituto especializadoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Maestrías en Medicinaes_ES
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_ES
dc.description.sedeLima Nortees_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de la Saludes_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES


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