Estrés laboral en el desempeño docente de las Instituciones Educativas de la Red 8 del distrito de San Martín de Porres, 2018
Date
2018Metadata
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El presente estudio tuvo como objetivo Identificar la incidencia del estrés laboral
en el desempeño docente de las Instituciones Educativas de la Red 8 del distrito
de San Martín de Porres, 2018. La población está conformada por 74 docentes
de las Instituciones Educativas de la Red 8 del distrito de San Martín de Porres,
2018, por contar con una población pequeña se trabajó con una población de
tipo censal, es decir el 100% de docentes, ya no incluyendo muestra ni muestreo.
El método empleado fue tipo correlacional causal y diseño no
experimental, que recogió el estudio en un momento específico, los instrumentos
utilizados fueron: un cuestionario que mide el estrés laboral, que cuenta con 32
ítems, dividido en tres dimensiones. Un cuestionario que mide el desempeño
docente, que cuenta con 24 ítems, dividido en cuatro dimensiones, las
respuestas fueron diseñadas tipo escala de Likert, que midió las variables y
dimensiones de estudio.
El resultado demostró que el comportamiento o la variabilidad del
desempeño docente, en cuanto a intereses, búsqueda de soluciones a
problemas, entre otros se debe al 61.8% del estrés laboral a nivel anomalías
corporales, presión de actividades, expresiones emocionales, trastorno personal
entre otros de las Instituciones Educativas de la Red 8 del distrito de San Martín
de Porres, 2018.
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- Lima Norte [1860]
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