Productividad profesional de los colaboradores de la Procuraduría Pública Regional y de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional Junín – 2018

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general: Calcular las diferencias de productividad profesional de los colaboradores de la Procuraduría Pública Regional y de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional Junín 2018. Planteándose como hipótesis general: Existen diferencias significativas de la productividad profesional de los colaboradores. La tesis es una investigación descriptiva con diseño comparativo, se trabajó con el método descriptivo, se tuvo dos muestras de 15 integrantes por cada muestra.

Como técnica se trabajó con la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario debidamente validado por el experto y confiabilizado estadísticamente en una muestra piloto.

En síntesis: Se calculó que, Como p = 0,550 > 0.05 se rechaza la hipótesis alterna H1 y se acepta la H0, en consecuencia: No existen diferencias significativas de la productividad profesional de los colaboradores de la Procuraduría Pública Regional y de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional Junín 2018.