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dc.contributor.advisorDios Zarate, Luis Enrique
dc.contributor.authorPuga Macedo, Jhonnathan Luis
dc.date.accessioned2019-02-14T16:49:53Z
dc.date.available2019-02-14T16:49:53Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/27215
dc.description.abstractLa presente investigación planteó como objetivo general determinar identificar cuál es la relación entre la gestión empresarial y el desempeño laboral del personal de la empresa Police Dark Knight, 2022.De la misma manera, la hipótesis formulada constató que existe una relación significativa entre la gestión empresarial y el desempeño laboral del personal de la empresa Police Dark Knight, 2022. La metodología fue de enfoque cuantitativo básico, un nivel correlacional y un diseño no experimental, el cual se llevó a cabo con una población de 55 y una muestra de 55, quienes fueron partícipes de un cuestionario de 26 preguntas respecto a sus dimensiones e indicadores. Los resultados evidenciaron que el 49,1 % determinó como regular la gestión empresarial y un 61,8 % reflejó que el desempeño laboral se encuentra en un nivel eficiente. Se concluye que al aplicar la prueba de independencia de Chi2 se pudo obtener el resultado que indica la dependencia existente entre las dos variables (12,206) concluyendo que existe una relación entre la gestión empresarial y el desempeño laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadores - Actitudeses_PE
dc.subjectGestión empresariales_PE
dc.titleGestión empresarial y su relación con el desempeño laboral del personal de la empresa Police Dark Knight S.A.C, Lima, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07909441
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0176-0047es_PE
renati.author.dni43253914
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorSaldaña Bocanegra, Jesus Catherine
renati.jurorRuibal Regalado, Eliana Perez
renati.jurorDios Zarate, Luis Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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