Control interno y Gestión Administrativa según el personal del Ministerio Público - Lima, 2018
Date
2018Metadata
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La presente investigación titulada: “Control interno y Gestión Administrativa según
los trabajadores del Ministerio Público - Lima, 2018”; tuvo como objetivo
determinar la relación que existe entre el control interno y la gestión administrativa
según los trabajadores del Ministerio Público, llevado a cabo a nivel del personal
administrativo que labora en la entidad bajo todos los regímenes laborales. De
acuerdo al informe COSO, el control interno consta de cinco componentes que la
administración diseña y aplica para proporcionar una seguridad razonable de que
sus objetivos de control se llevaran a cabo de manera adecuada. Estos
componentes son: Ambiente de Control, Evaluación de los Riesgos, Actividades
de Control, Información y comunicación; y Monitoreo o Supervisión.
El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es descriptivo y
el diseño de la investigación es descriptivo correlacional y el enfoque es
cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 120 trabajadores del Ministerio
Público. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección
de datos fueron dos cuestionarios aplicados a los trabajadores. Para la validez de
los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada
instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió muy alta en ambas variables:
0,929 para la variable Control interno y 0,931 para la variable gestión
administrativa.
A través de la información recolectada con el instrumento se obtuvo como
resultado: Determinar la relación que existe entre el Control interno y la gestión
administrativa según los trabajadores del Ministerio Público, 2018, se concluye
que existe relación directa y significativa entre el Control interno y la gestión
administrativa. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral
= .000 < 0.01; Rho = ,735).
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- Lima Norte [6571]
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