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dc.contributor.advisorTapia Trujillo, Roger Habraham
dc.contributor.authorAguilar Polo, Aniceto Elias
dc.date.accessioned2019-03-26T16:17:34Z
dc.date.available2019-03-26T16:17:34Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/30155
dc.description.abstractEl objetivo fue demostrar el efecto de un programa de inteligencia emocional en el clima organizacional de docentes de las instituciones educativas: Padre Rvdo. Isidro Salvador Gutiérrez y Nuestra Señora de Guadalupe de Pucallpa. Estudio con diseño cuasi experimental de dos grupos no equivalentes y se efectuó con una muestra de 46 docentes, seleccionados con un método no probabilístico de muestreo por conveniencia. El instrumento que se aplicó fue el “Organizational Climate Scale (OCE) compuesto por 80 ítems con escala tipo Likert. En primer lugar, la confiabilidad se halló mediante el alfa de Cronbach llegando a nivel muy alta y perfecta (á: .964). Como resultado, el programa de inteligencia emocional produce efecto altamente significativo bilateral (p>,000) en el potencial humano (to = 149,657), diseño organizacional (to = 120,689), cultura de la organización (to = 120,504) y la vulnerabilidad psicológica (to = 173,330) y esta última se reduce a baja (0,0%) en el grupo experimental, mientras en el grupo control se determina un clima organizacional medianamente favorable. Finalmente, se obtuvo la validez, confiabilidad, la escala y se concluye que el programa produce efecto altamente significativo bilateral (p>,000) el clima organizacional del grupo experimental.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectInteligencia Emocionales_PE
dc.subjectClima Organizacionales_PE
dc.subjectValidezes_PE
dc.subjectConfiabilidades_PE
dc.titleEfecto de un Programa de Inteligencia Emocional en el Clima Organizacional de Docentes de las Instituciones Educativas: Padre Isidro Salvador Gutiérrez y Nuestra Señora de Guadalupe De Pucallpa, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionInnovaciones Pedagógicas y Gestión de Organizacioneses_PE
renati.discipline191018es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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