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Clima Laboral e Imagen Institucional Empresa CONSETTUR Machupicchu SAC. Cusco – 2018
dc.contributor.advisor | Enríquez Romero, Hugo | |
dc.contributor.author | Muelle Borda, Mauro | |
dc.date.accessioned | 2019-10-24T16:21:54Z | |
dc.date.available | 2019-10-24T16:21:54Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/37601 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe, entre Clima Laboral e Imagen Institucional, en la Empresa CONSETTUR Machupicchu SAC. Cusco – 2018; corresponde a una investigación sustantiva y básica, con diseño descriptivo correlacional de corte transversal, en una muestra de 80 trabajadores de la Empresa. El trabajo de encuesta consta de 21 y 27 ítems, con 4 opciones de respuesta para ambas variables de estudio para recoger la información sobre las percepciones de clima laboral e imagen institucional, cuya fiabilidad de instrumento fue atreves de la prueba estadística de alfa de cronbach, y el resultado α = 0,834 para clima laboral y α = 0,804 para Imagen Imagen Institucional, y la validación fue por juicio de expertos con un promedio de 85% para ambos instrumentos. En el procesamiento y análisis de datos se utilizó el Ms Excel y el SPSS V23 que permitió la interpretación y análisis de tablas y gráficos estadísticos y la prueba de hipótesis atreves de la asociación de Tau-b de Kendall que fue de 0,88, el cual indica la existencia de una correlación positiva alta entre las variables de estudio y el valor de p = 0,000 es menor a 0,05; datos que nos permite aceptar la hipótesis alterna concluyendo que existe una correlación significativa entre Clima Laboral e Imagen Institucional en la Empresa CONSETTUR Machupicchu SAC. Cusco – 2018. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima Laboral | es_PE |
dc.subject | Imagen Institucional | es_PE |
dc.title | Clima Laboral e Imagen Institucional Empresa CONSETTUR Machupicchu SAC. Cusco – 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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