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dc.contributor.advisorChamorro Mejía, Rafael
dc.contributor.authorCastillo Mendoza, Helsides Leandro
dc.date.accessioned2019-11-13T15:44:33Z
dc.date.available2019-11-13T15:44:33Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/38384
dc.description.abstractLa tesis se titula “Impacto de los factores del control interno en el proceso de contratación a docentes en la Unidad de Gestión Educativa Local de la Provincia de Satipo, 2018” cuyo problema general fue ¿De qué manera se dio el impacto de los factores del control interno en el proceso de contratación a docentes en la Unidad de Gestión Educativa Local de la Provincia de Satipo 2018? El objetivo principal fue describir e interpretar el impacto de los factores del control interno en el proceso de contratación a docentes en la Unidad de Gestión Educativa Local de la Provincia de Satipo 2018 La unidad de análisis estuvo conformada por un estudio de caso sobre la presentación de uso de documentos falsos en la contratación de docentes y con diseño cualitativo de estudio de caso, siendo la técnica la entrevista y se utilizó como instrumento la guía de entrevista con seis preguntas por el cual se realizó la descripción de la entrevista. El procedimiento del recojo de información fue mediante la guía de entrevista por el cual al ser entrevistado al participante se llegó al punto de frustración siendo los mismos hechos en el uso de documentos falsos para ser ocupada de manera ilegal una contrata docente en el año 2018. El resultado de la investigación fue que, los docentes al presentar un documento falso es por conseguir un puesto de trabajo y observa la debilidad del sistema del estado que no cuenta con un control de Registro de Títulos Profesionales de Profesor de Educación de los Institutos de Educación Superior Pedagógico y Tecnológico por consiguiente no se tiene implementado un control de registro para su verificación de la autenticidad y legalidad de dicho documento y la entidad de la UGEL –Satipo como función de control interno fue el resultado realizar la investigación y ha conllevado a desterrar el acto de corrupción existente por muchos años en la contratación docente en la Unidad de Gestión Educativa Local Satipo y el control interno en etapa posterior ha viabilizado sanciones administrativas y denuncias penales a docentes infractores de la Ley.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectControl Internoes_PE
dc.subjectControl Previoes_PE
dc.subjectEvaluación De Riesgo Actividades De Controles_PE
dc.subjectProceso De Contratación A Docenteses_PE
dc.subjectMétodos De Contrataciónes_PE
dc.titleImpacto De Los Factores Del Control Interno En El Proceso De Contratación A Docentes En La Unidad De Gestión Educativa Local De La Provincia De Satipo-2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.discipline417068es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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