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Políticas de seguridad y salud ocupacional, su influencia en el desempeño laboral en trabajadores de un gobierno local, Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar en qué
medida las políticas de seguridad y salud ocupacional influyen en el desempeño
laboral en trabajadores de un gobierno local, Trujillo ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y el desempeño laboral en una empresa de telecomunicaciones en Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
la gestión por procesos y el desempeño laboral en una empresa de
telecomunicaciones en Trujillo. Se trató de una investigación básica ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una municipalidad distrital - Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación se ha realizado con el objetivo de Determinar la relación de la
gestión de talento humano con el despeño laboral en una municipalidad distrital de
Apurímac, 2023. Metodológicamente la investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de software, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El principal objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión
por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de
software, 2023. La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores asistenciales de un hospital público, Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo principal evaluar la relación entre
inteligencia emocional y el desempeño laboral en trabajadores asistenciales de un
Hospital Público, Chimbote, 2023. Metodológicamente, fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y retención del talento en el desempeño laboral de los colaboradores de un Hospital II-1 de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El estudio tuvo como objetivo, explicar cómo la gestión estratégica y la retención
del talento incide en el desempeño laboral de los colaboradores de un Hospital II-1
de Lima, 2023. Estudio con enfoque cuantitativo, ...
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal del Área de Servicios al Cliente de un organismo público del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación denominada “Síndrome de burnout y
desempeño laboral del personal del área de servicios al cliente de un organismo
público del Cusco, 2022”. Se llevó a cabo con el objetivo de determinar la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital nacional. Lima-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El estudio de investigación se realizó en servicios asistenciales de un hospital nacional,
tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño
laboral en personal asistencial de un ...
Acceso abierto
Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección subregional Chankas de Andahuaylas 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los
trabajadores de la Dirección subregional Chankas, Andahuaylas, 2023. ...
Compromiso organizacional y desempeño laboral en colaboradores del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú, Lima-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
Con el fin de desarrollar el presente estudio se ha tenido como objetivo, Determinar
la relación entre compromiso organizacional y desempeño laboral en colaboradores
del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía ...
Acceso abierto