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Mostrando ítems 11-20 de 40
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en una empresa constructora, Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tiene como propósito determinar la relación entre la gestión del
talento y la satisfacción de los empleados en una constructora. El estudio tiene un
enfoque cuantitativo, aplicado y un diseño no experimental. ...
Acceso abierto
Gestión de personas y desempeño laboral del servidor público en un gobierno regional del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)
Está demostrado que la gestión de personas posee una influencia
sobre el desempeño laboral debido a que se encarga de dotar al personal
de los medios adecuados para garantizar su desarrollo y así obtener el
elemento ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores de una empresa de servicios de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa de
servicios de Trujillo, 2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Lajas, Chota
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se llevó a cabo con los trabajadores de salud de la
Microred Lajas, donde se encontró que existen problemas laborales, como los
relacionados al pago del salario, el cual consideran que se encuentra ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial en un hospital de Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
de la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial en
un hospital de Chachapoyas 2022. Su enfoque fue ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y motivación laboral en los docentes del nivel primaria de las II.EE. de la UGEL 07- San Borja, 2011
(Universidad César Vallejo, 2013)
El objetivo del presente trabajo de investigación, es determinar la
relación existente entre gestión del talento humano y motivación laboral de
los docentes del nivel primario de las II.EE. de la Ugel 07-San Borja.
Corresponde ...
Gestión del talento humano y la motivación del personal docente de los institutos de educación superior del distrito de Huaral - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y la motivación del personal docente de los institutos de
educación superior del distrito de ...
Inteligencia emocional y gestión del talento humano del personal del Centro de Atención Residencial San Antonio-Inabif - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la inteligencia
emocional y la gestión del talento humano del personal del Centro de Atención
Residencial San Antonio-Inabif, 2017
La investigación ...
Acceso restringido
Gestión del talento humano y desempeño laboral en pandemia en una entidad del estado, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño
laboral en pandemia en unaEntidad del Estado, Lima, 2022. Este
estudio desarrolló una metodología ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en la calidad educativa de la Institución Educativa José Pardo y Barreda Chincha, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la influencia de la gestión del talento humano en la
calidad educativa en la institución educativa “José Pardo y Barreda” Chincha,
2021. Tiene un enfoque cuantitativo, tipo básico y diseño no ...
Acceso abierto