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Gestión del cambio y desempeño laboral en una dependencia policial de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
En busca de encontrar variables que influencian el comportamiento de miembros
de la Policía Nacional peruana, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación
que existe entre la gestión del cambio y el desempeño ...
Acceso abierto
Liderazgo y Motivación según Personal Dirección General de Población y Desarrollo Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
Liderazgo y Motivación según personal de Dirección General de Población y
Desarrollo Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables ...
Gestión del recurso humano y clima organizacional en la Universidad Nacional de Ingeniería, Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la Gestión del
Recurso Humano y el Clima Organizacional de los servidores administrativos de la
Universidad Nacional de Ingeniería – Lima– ...
Dirección y desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de Mármol Distrito de San Juan De Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la dirección y el
desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de
Mármol Distrito de San Juan de Lurigancho, 2016.
La metodología ...
Acceso abierto
Gestión del cambio organizacional y desempeño laboral en el sector de pesca y acuicultura, Ministerio de la Producción, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe en la gestión del
cambio organizacional y el desempeño laboral del personal que labora en la
Dirección General de Supervisión y Fiscalización del ...
Acceso abierto
Gestión del recurso humano y clima institucional, según docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Carlos Cueto Fernandini” – Comas – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación, titulado “Gestión del recurso humano y su relación en
el clima Institucional de la Dirección General según docentes del Instituto Superior
Tecnológico Carlos Cueto Fernandini”, tuvo ...
La motivación y la satisfacción laboral en los Defensores Públicos de la Dirección Distrital de Lima – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Para el desarrollo de la presente investigación, ha sido necesario plantearse un objetivo
general, que ha sido determinar la relación que existe entre la motivación y la satisfacción
laboral en los Defensores Públicos ...
Liderazgo y motivación en los empleados de las Oficinas Registrales del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación existente entre
los tipos de liderazgo y la motivación en los empleados de las Oficinas Registrales
del Registro Nacional de Identificación y Estado ...
Acceso abierto
Influencia del liderazgo y de las tecnologías de la información y la comunicación en la percepción de seguridad ciudadana de las juntas vecinales de la Comisaría de Pro – Los Olivos, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “Influencia del liderazgo y de las tecnologías de
la información y la comunicación en la percepción de seguridad ciudadana de las
juntas vecinales de la comisaría de Pro – Los Olivos, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la sede central del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar INABIF – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del
INABIF – 2015, en su local principal. Del ...