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Mostrando ítems 1-5 de 5
Habilidades Gerenciales y Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del Perú. Callao 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación de tipo cuantitativo, tuvo como objetivo general
analizar la relación existente entre las Habilidades Gerenciales con la
Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y Calidad de servicio del programa Qali Warma en la provincia de Mariscal Nieto, Moquegua – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación aplicada tiene como objetivo: determinar la correlación que existe entre gestión administrativa y calidad de servicio en del programa Qali Warma en la provincia de Mariscal Nieto, Moquegua – 2018, y la ...
Acceso abierto
Plan de mejora del clima laboral para incrementar la motivación del personal administrativo en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico “República Federal de Alemania”, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El lugar donde una persona labora, la relación entre el personal directivo o
jerárquico tiene con los miembros de la organización externos e internos,
constituyen factores determinantes en el desenvolvimiento laboral y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el establecimiento de salud Pachacutec – Cajamarca 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del
Establecimiento de salud Pachacútec – Cajamarca 2018, usando ...
Acceso abierto
Organización Estratégica Y Responsabilidad Social En El Gobierno Regional De Moquegua - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio de investigación: “Organización estratégica y responsabilidad social en el
Gobierno Regional de Moquegua - 2018”, se realizó con la finalidad de establecer la relación entre
organización estratégica ...
Acceso abierto