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Mostrando ítems 11-20 de 162
Estrategias motivacionales para mejorar la atención de los clientes en la empresa TEPSA - Chiclayo.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Aplicar estrategias
motivacionales para mejorar la atención al cliente en la empresa Tepsa Chiclayo
La muestra se realizó a base de 105 clientes, el estudio es de ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Carhuaz en el año 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La problemática que afronta la municipalidad es la mala imagen que se tiene
con respecto a la gestión administrativa y como los trabajadores demuestran su
desempeño en las áreas donde laboran, para ello se plantea como ...
Motivación de autos de medidas de protección en procesos de violencia contra mujeres en el juzgado de familia Moyobamba 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar los criterios que
valoran los jueces en la motivación de autos de medidas de protección en los
procesos de Violencia contra mujeres en el Juzgado de ...
Acceso abierto
Motivación y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa privada de Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre Motivación
y Compromiso Organizacional en Colaboradores de una Empresa Privada de
Comas, 2020, de nivel correlacional, con un diseño no experimental ...
El Capital humano en la Empresa KARAL GROUP S.A.C., Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La variable capital humano ha sido relacionada con sus dimensiones personal
capacitado, seguridad en sí mismo, conocimiento empresarial, habilidades
empresariales, motivación. Las dimensiones fueron sometidas a una prueba ...
Acceso abierto
Propuesta de estilo gerencial participativo para mejorar el compromiso organizacional en el Centro de Salud San Ignacio.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El problema general de la presente investigación ¿De qué manera el estilo
gerencial participativo mejorará el compromiso organizacional en el Centro de
Salud San Ignacio?, el objetivo principal: Determinar un estilo ...
Acceso abierto
La motivación y el clima laboral del área de producción en la Empresa IPH Placacentro del Distrito La Esperanza 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo principal analizar la motivación y el
clima laboral en la empresa IPH Placacentro en el distrito la esperanza 2020, para
ello, se empleó un diseño no experimental correlacional ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad de servicio de la Municipalidad Provincial de Chepén, 2019.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulado gestión administrativa y calidad de
servicio de la municipalidad provincial de Chepén, 2019, tiene como objetivo
general determinar la relación que existe entre la gestión ...
Acceso abierto
Vulneración del principio de motivación de las resoluciones judiciales en la aplicación del acuerdo plenario 02-2005/CJ-116, por el juzgado penal unipersonal de Chepén, 2019-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El derecho a un debido proceso se encuentra vinculada a La Administración de
Justicia y a la función jurisdiccional, reconociendo a la motivación de resoluciones
judiciales como un pilar fundamental dentro de un Estado ...
Acceso abierto
Violencia familiar y motivación académica en estudiantes de una institución educativa pública de la provincia de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de tipo descriptivo correlacional, diseño no experimental
transversal tuvo por finalidad determinar la relación de violencia familiar y
motivación académica en una población 702 estudiantes de educación ...
Acceso abierto