dc.contributor.advisor | Prado López, Hugo Ricardo | |
dc.contributor.author | Mederos Avalos, Giovanna Erika | |
dc.date.accessioned | 2020-02-05T21:00:52Z | |
dc.date.available | 2020-02-05T21:00:52Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/40282 | |
dc.description.abstract | La presente investigación que lleva por título: “Identidad organizacional y toma de decisiones en la gestión administrativa de los trabajadores del Hospital San Juan de Lurigancho, 2019”, tuvo como propósito determinar la influencia de la identidad organizacional y la toma de decisiones en la gestión administrativa de los trabajadores del Hospital San Juan de Lurigancho, 2019; para ello se planteó la hipótesis: La identidad organizacional y la toma de decisiones influyen significativamente en la gestión administrativa de los trabajadores del Hospital San Juan de Lurigancho, 2019. Esto conlleva a determinar la influencia de la identidad organizacional y la toma de decisiones en la gestión administrativa de los trabajadores del Hospital San Juan de Lurigancho, 2019.
El método utilizado fue el cuantitativo; el tipo de investigación es descriptivo correlacional de corte transversal, diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 7 unidades (recursos humanos, logística, economía, estadística e informática, apoyo a la docencia e investigación, seguros y gestión de la calidad) y 2 oficinas (planeamiento y administración), que integran el área de administración, las cuales suman un total de 300 trabajadores administrativos. La muestra obtenida fue de 169 trabajadores administrativos del Hospital San Juan de Lurigancho y su muestreo es probabilístico, aleatorio simple. La técnica utilizada fue la encuesta, el instrumento de recolección de datos que se utilizó es el cuestionario con una escala de Likert. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Identidad organizacional | es_PE |
dc.subject | toma de decisiones y gestión administrativa | es_PE |
dc.title | Identidad organizacional y toma de decisiones en la gestión administrativa de los trabajadores del Hospital San Juan de Lurigancho- 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de políticas públicas y del territorio | es_PE |
renati.discipline | 417068 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |