dc.contributor.advisor | Prado López, Hugo Ricardo | |
dc.contributor.author | Leon Quispe, Vanessa Mercedes | |
dc.date.accessioned | 2020-02-18T15:33:37Z | |
dc.date.available | 2020-02-18T15:33:37Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/40792 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo por objetivo determinar cómo influye la identidad corporativa y las habilidades directivas en la mejora continua de las actividades de la Municipalidad de Barranco, Lima-2019. En cuanto a su metodología, fue de tipo descriptivo y diseño no experimental, el método hipotético deductivo, con un enfoque cuantitativo y con carácter correlacional - causal, y un alcance temporal transversal ya que la información fue medida en un solo tiempo.
Respecto a la población, fue conformada por 401 trabajadores de la Municipalidad de Barranco, Lima-2019, y la muestra obtenida fue de 197 trabajadores del mismo municipio, la técnica usada fue la encuesta y el instrumento de recopilación de datos fue el cuestionario, siendo elaborado con preguntas cerradas y alternativas tipo escala de Likert y diseñado para cada una de las variables en estudio, con 20 preguntas cada una.
Finalmente, los resultados demostraron que las variables identidad corporativa y habilidades directivas influyen en la variable mejora continua de las actividades de la Municipalidad de Barranco, de acuerdo con el seudo cuadrado de Nagelkerke de 44%, con la significatividad estadística de 0,000. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Identidad corporativa | es_PE |
dc.subject | Habilidades directivas | es_PE |
dc.subject | Mejora continua | es_PE |
dc.title | Identidad corporativa y las habilidades directivas para la mejora continua de la Municipalidad de Barranco, Lima-2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas y del Territorio | es_PE |
renati.discipline | 417068 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |