Clima laboral y relaciones humanas de los docentes universitarios, año 2015
Date
2016Metadata
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En la investigación titulada clima laboral y relaciones humanas de los docentes
universitarios, año 2015, el objetivo general de la investigación es: determinar la
relación entre el clima laboral yrelaciones humanas de los docentes universitarios,
año 2015.
En la presente investigación su enfoque fue cuantitativo, el nivel de investigación
es descriptivo y el diseño de la investigación es descriptivo. La muestra fue 177
docentes universitarios, muestreo no probabilístico intencional o por
conveniencia. La técnica que se utilizó es la encuesta y el instrumento de
recolección de datos fue el cuestionario aplicado a los docentes universitarios.
Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la
confiabilidad del instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió con una alta
confiabilidad en ambas variables: 0.947 para la variable clima laboral y 0.929
para la variable relaciones humanas.
En la presente investigación se concluye que existe relación significativa entre el
clima laboral y relaciones humanas de los docentes universitarios, año 2015. Lo
cual se verifica con la prueba de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho =
.690**).
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- Lima Norte [1291]
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