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Mostrando ítems 21-30 de 173
Inteligencia emocional y su incidencia en la gestión administrativa en la empresa Klarcorp SAC Trujillo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la incidencia que
existe entre la inteligencia emocional con la gestión administrativa en la empresa
Klarcorp SAC Trujillo 2022, desarrollando una investigación ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad de gasto público en la red de servicios de salud Chumbivilcas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la
gestión administrativa y la calidad de gasto público en la Red de Servicios de Salud
Chumbivilcas, 2022. Donde la metodología utilizada fue ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad de servicio en la Empresa Parada 111 - Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la presente tesis es precisar la relación que existe entre la
gestión administrativa y la calidad de servicio de la Empresa Parada 111- Lima,
2022. El tipo de investigación empleada fue aplicada, ...
Acceso abierto
Control interno y gestión administrativa en la UGEL Castrovirreyna, Huancavelica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación del
control interno y la gestión administrativa en la UGEL Castrovirreyna, Huancavelica,
2022. El tipo de investigación fue básica, de diseño no ...
Acceso abierto
Factor psicosocial y gestión administrativa en los trabajadores del área logística de la Empresa Transmotar S.A.C. en Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el factor
psicosocial y la gestión administrativa en los trabajadores del área logística de la
empresa Transmotar SAC en Arequipa, 2022, siendo ...
Acceso abierto
Administración del cambio y su incidencia en la gestión del talento humano en tiempo de Covid19, Municipalidad Provincial de Lamas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
la Administración del Cambio y la Gestión de Talento Humano, en los servidores
públicos de la Municipalidad Provincial de Lamas. La ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva y productividad de los colaboradores en China Railway Tunnel Group Co,. LTD sucursal Perú - Huancavelica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la comunicación asertiva y la productividad de los colaboradores en la
empresa China Railway Tunnel Group Co., LTD Sucursal del Perú - ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad de atención en el Centro de Salud de Rioja - San Martín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación existente
entre la gestión administrativa y la calidad de atención del Centro de Salud de Rioja,
San Martín – 2022. El tipo de investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y gestión administrativa en una empresa de construcción JJC Besalco S.A.C. Moquegua, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente indagación sostuvo como objetivo determinar la correlación entre la
gestión del talento humano y la gestión administrativa en la empresa de
construcción JJC Besalco S.A.C. Moquegua, 2022; investigación ...
Acceso abierto
Proceso de selección de personal y gestión de proyectos en la empresa Praxisnet Consulting S.A.C - Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se efectuó con el propósito de señalar la relación entre el
proceso de selección de personal y la gestión de proyectos en la empresa Praxisnet
Consulting S.A.C - Lima, 2022; la metodología aplicada ...
Acceso abierto